” العمل ” تلزم القطاع الخاص بتوفير ملابس الشتاء لمنسوبيه

الرياض – واس
أكدت وزارة العمل وجوب اتخاذ أصحاب الأعمال للاحتياطات اللازمة للوقاية من الظروف المناخية غير المناسبة للعمل التي تشمل انخفاض في درجات الحرارة وهطول للأمطار، وتزويد العمالة لدى منشآت القطاع الخاص بالملابس الملائمة الكفيلة بحماية العاملين لديهم، وألزمت كل صاحب عمل بأن يعمل على رفع ثقافة العمال للتعامل مع تلك الظروف المناخية، وتوجيههم لاستعمال وسائل السلامة الوقائية.
وتأتي تأكيدات وزارة العمل من موقع مسؤوليتها، وبما يعكس مضيها في تكثيف اهتماماتها في مسائل الوقاية من مخاطر العمل والحوادث الصناعية وإصابات العمل والأمراض المهنية، بحسب أحكام الباب الثامن من نظام العمل والقرارات الوزارية الأخرى ذات الصلة، المتعلقة بالظروف المناخية، وكانت وزارة العمل قد أصدرت وتابعت تطبيق قرارات تتعلق بمنع العمل تحت أشعة الشمس في أشهر الصيف الماضي، حماية للعاملين.
كما أطلقت الوزارة بوابة الثقافة العمالية، وقبلها دليلاً إرشادياً يوضح أهم الجوانب والأساليب الصحيحة في مجال السلامة والصحة المهنية، وكيفية توفير الحماية للعنصرين البشري والمادي، في إطار رسالتها لنشر الثقافة الوقائية بين العاملين.
وتقوم الوزارة بحملات تفتيشية من خلال مفتشيها على أماكن العمل المختلفة، للتأكد من تطبيقها معايير السلامة والصحة المهنية، وكذلك اكتشاف مواطن الخطر، كما تقوم بالتحقيق في حوادث العمل، وتطبيق القواعد وأحكام العقوبة المنصوص عليها في المادة رقم 236 من نظام العمل على المخالفات التي ترصد في هذا الإطار.
وتسلط الوزارة الضوء على مسؤولية المؤسسات العامة والخاصة في توفير بيئة عمل آمنة وصحية وفق المعايير الدولية للعمل في مجال الصحة والسلامة المهنيتين، وكذلك الوقاية من الإصابات والأمراض المهنية التي تتعاظم مخاطرها، والتعزيز المتواصل لثقافة الوقاية على سائر المستويات في بيئة العمل والإنتاج.

1