توظيف 2111 ضمن برنامج “تضافر” لتوطين الوظائف
حجم الخط |
- A+
- A
- A-
كشفت جمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية بالمنطقة الشرقية، عن توظيف 2111 فردا من أبناء الوطن الباحثين عن فرص العمل ومنهم الحالات التي ترعاها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضمن برنامج ” تضافر ” لتوطين الوظائف ، وذلك في إطار جهود الجمعية المتواصلة لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030 بمجال تنمية الموارد البشرية بهدف تعزيز قدرات الكفاءات الوطنية لتكون منافسا في أفضل الفرص الوظيفية.
وجاء ذلك خلال إجتماع الجمعية، مع المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي بمقر المركز بالرياض ، حيث استقبل نائب الرئيس التنفيذي لتطوير المركز ماجد بو نهيه فريق عمل الجمعية بحضور رئيس مجلس إدارتها خالد العبيد.
وأكد رئيس مجلس إدارة جمعية طويق لصناعة الكوادر البشرية بالمنطقة الشرقية خالد العبيد، حرص الجمعية على تحقيق رسالتها المجتمعية واضعة في اعتبارها ترجمة أهداف رؤية المملكة 2030 على أرض الواقع عبر تفعيل برنامج تنمية الموارد البشرية ، الذي يعد ركيزة فيما يتعلق بالتحولات التي تشهدها المملكة والعالم في سوق العمل ، مشيدا بالدعم الكبير الذي يقدمه المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي لجمعية طويق الذي مكنها من مواصلة رسالتها وتقديم خدماتها لمستفيديها.
وقال العبيد، إنه تم توظيف 2966 مستفيدا ومستفيدة من خلال خدمات الجمعية في عام 2024 من بينهم 2111 فرصة عمل بالقطاع غير الربحي للمسجلين ضمن برنامج “تضافر” لتوطين الوظائف ، إضافة لتوظيف 855 شابا وفتاة بالقطاع الخاص.
وأضاف أنه تم تدريب 1175 مستفيدا منهم 74 متدربا في الأمن السيبراني و38 متدربا في إدارة الموارد البشرية و93 متدربا في اللغة الانجليزية ، وأن عدد المستفيدين من خدمات الجمعية بلغ 3345 مستفيدا من الرجال والنساء.
وتضمنت القائمة توظيف 988 من ذوي الدخل المحدود 561 من الأسر الضمانية و 24 من أسر شهداء الواجب و 12 من السجناء المفرج عنهم، كما بلغت الفرص التطوعية المنجزة 65 فرصة وبلغ عدد المتطوعين 369 متطوعا حققوا 13094 ساعة تطوعية.
وأشاد نائب الرئيس التنفيذي لتطـوير المركز الوطني لتنمية القطاع غيرالربحي، ماجد بو نهيه، بالجهود التي تقدمها جمعية طويق لخدمة المواطنين الباحثين عن فرص التدريب والتوظيف ومساهمتها في دعم وتمكين القطاع غير الربحي برأس المال البشري ، مشيرا إلى أن التعاون بين الجهتين سيكون له أكبر الأثر في تحقيق أهدافها.
وفي ذات السياق، ناقش الاجتماع بعض المحاور حول التحديات التي تواجه القطاع غير الربحي بمجال الموارد البشرية، إضافة إلى بحث آلية تشغيل برنامج تضافر واستعراض أفضل التجارب الناجحة في المجال بجانب بحث سبل التعاون بين الجمعية وإدارة الاستثمار الاجتماعي بالمركز الوطني.
واختتم الاجتماع بعدد من التوصيات أبرزها ايجاد الحلول المبتكرة لخلق محفزات ومزايا للشركات التي تتبنى تشغيل برنامج تضافر وحصر كافة أسماء الشركات المشغلة مع طويق في برنامج تضافر، إضافة لإعداد خطة عمل بين جمعية طويق وادارة بناء القدرات في المركز الوطني لبرنامج تضافر وغيره من البرامج المشتركة بينهما.