زيادة الدعم المالي للتوظيف

أقرت وزارة البلديات والإسكان بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، رفع نسبة الدعم المالي في منتج دعم التوظيف ضمن الجهود الهادفة للتوطين وزيادة نسبة السعوديين في قطاعي البلديات والإسكان، ويشمل 53 مهنة و45 نشاطا، وبحد أقصى 3 آلاف ريال في منتج دعم التوظيف.

وبينت الوزارة في رسم بياني معلوماتي نشرته على حسابها الموثق بموقع من مواقع التواصل الاجتماعي النشطة، أن ذلك يأتي ضمن جهودها الرامية للتوطين وزيادة نسب الكوادر السعودية في قطاعي البلديات والإسكان، ومساعيها المستمرة لتمكين الكوادر الوطنية وبحثها عن استقرارهم الوظيفي وتحقيق الاستدامة لهم ضمن جهود توطين المهن وإمداد قطاعاته بالكوادر المدربة والمؤهلة.

وأكدت الوزارة سابقا حرصها على ضمان استفادة منشآت القطاع الخاص من المحفزات وبرامج الدعم التي تقدمها منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمساعدة المنشآت في توظيف السعوديين والتي تشمل: (دعم عملية الاستقطاب والبحث عن العاملين المناسبين، ودعم عملية التدريب والتأهيل الضرورية، ودعم عملية التوظيف والاستمرار الوظيفي)، بالإضافة إلى أولوية الاستفادة من كافة برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة، وبرامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).

ووصلت مصاريف الدعم المقدمة عبر منتج “دعم التوظيف” المقدم من طرف صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم توظيف السعوديين العاملين في منشآت القطاع الخاص، وصلت إلى 2.3 مليار ريال خلال النصف الأول من عام 2024م، كما استفاد منه نحو 220 ألف مواطن ومواطنة خلال ذات الفترة، ويهدف المنتج إلى تعزيز الاستدامة المهنية ومشاركة أبناء وبنات الوطن في مختلف مجالات وأنشطة سوق العمل، وتحقيق الاستقرار الوظيفي في منشآت القطاع الخاص، وتتراوح نسبة الدعم المالي في المنتج بين 30 و50 في المئة وبحد أقصى 3 آلاف ريال.

ويسعى الصندوق من خلال برامجه ومنتجاته، إلى الاستمرار في تطوير وتنمية مهارات أبناء وبنات الوطن، ورفع مستوى مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز القطاع الخاص على الإسهام في التوطين، بالإضافة إلى تعزيز الشراكة مع الجهات ذات العلاقة في تدريب الكوادر الوطنية وتوظيفها وتمكينها، وزيادة تنافسيتها واستدامتها بما يُسهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية القدرات البشرية واستراتيجية سوق العمل.

وأشارت البيانات الصادرة من طرف المرصد الوطني للعمل مؤخرا قبل التغيير إلى مسمى (وزارة البلديات والإسكان) إلى أن نسبة التوطين في قطاع الشؤون البلدية والقروية والإسكان بلغ في الربع الرابع من العام 2023 نحو 16% بعدد إجمالي من الموظفين السعوديين يبلغ 875 ألف مواطن يشكل الذكور منهم نسبة 56% بعدد إجمالي يبلغ 494 ألف سعودي وتصل نسبة الإناث فيهم 44% أي نحو 381 سعودية، فيما يصل عدد العاملين في القطاع بكامله 5،336 مليون موظف ومن بين الأنشطة التي يشملها القطاع على سبيل المثال وظائف الأسواق المركزية للمواد الغذائية والاستهلاكية ومحال تقديم المشروبات ومحال القهوة والمقاصف والكافتريات وأنشطة صيانة المباني والإنشاءات العامة للمباني.