“موبايلي” تواصل تدعيم مناصبها القيادية بالكفاءات الوطنية

عينت شركة اتحاد اتصالات “موبايلي” عدد من الكفاءات الوطنية داخل الشركة وأسندت لهم مناصب قيادية وذلك ضمن خططها الهادفة إلى مواصلة دعم فريقها التنفيذي.

ومن أبرز هذه التعيينات تسليم مهام دعم الأعمال للمهندس عصام بن عثمان الجبير، حيث تولى منصب رئيس تنفيذي أول دعم الأعمال، ويتولى الجبير ضمن مهام منصبه الجديد إدارة المشتريات وكذلك إدارة الإمدادات وإدارة الشؤون الإدارية وإدارة المرافق، ويعود الجبير إداريًا للرئيس التنفيذي للشركة بشكل مباشر.

ويعد الجبير من الكفاءات السعودية البارزة في موبايلي، حيث التحق بالشركة عام 2005م وتقلد خلال مسيرته العديد من المناصب الإدارية داخل الشركة، ويحمل الجبير شهادة هندسة في العمارة وعلوم البناء من جامعة الملك سعود وسبق له العمل في شركات مرموقة مثل الشركة البريطانية للطيران والفضاء BAE Systems.

فيما عينت الشركة طارق بن خالد العنقري في منصب مدير عام تنفيذي لعلاقات المستثمرين حيث يتمتع العنقري بخبرة عملية تقارب الـ 14 عام، وفي آخر مهمة له قبل الانضمام لموبايلي عمل كمستشار في مجلس هيئة السوق المالية ومقررًا للجنة المراجعة في هيئة السوق المالية وعمل في عدة جهات أخرى مثل مصرف الراجحي وشركة السوق المالية السعودية ” تداول” ، ويحمل العنقري درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة IE Business School في مدريد وبكالوريوس تسويق من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن بالإضافة إلى عددٍ من الدبلومات والدورات المرموقة.

ومن جهته قال فايز عوض الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في موبايلي ” تأتي هذه التعيينات ضمن رؤية الشركة الواضحة نحو تحقيق أهداف إستراتيجية أبرزها تمكين الكفاءات السعودية من المناصب القيادية، لذا فإن الشركة آخذة في تدعيم مناصبها القيادية بكوادر سعودية شابة لتحقيق تطلُّعاتها، لا سيما وأن موبايلي زاخرة بالعديد من الكفاءات السعودية المؤهلة للعب أداورٍ محوريةٍ في هيكل الشركة التنظيمي.”